藥師職稱級別分為：初級、中級、副高、正高。主管藥師為中級職稱。符合條件的視為具備主管藥師或主管中藥師職稱。符合職稱評審相應(yīng)條件的，視為具備主管藥師或主管中藥師專業(yè)技術(shù)職稱資格，所在單位根據(jù)工作需要可聘任為主管藥師或主管中藥師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

執(zhí)業(yè)藥師考職稱的條件：

1、取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任藥師職務(wù)滿7年；

2、取得相應(yīng)專業(yè)專科學(xué)歷，受聘擔(dān)任藥師職務(wù)滿6年；

3、取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷，受聘擔(dān)任藥師職務(wù)滿4年；

4、取得相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位，受聘擔(dān)任藥師職務(wù)滿2年；

5、取得相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位。

執(zhí)業(yè)藥師評職稱有什么好處

1.提升執(zhí)業(yè)藥師薪資待遇

執(zhí)業(yè)藥師評定職稱是對執(zhí)業(yè)藥師工作和能力的新定義，不少用人單位會(huì)根據(jù)職稱來重新調(diào)整員工的薪資，評職稱后執(zhí)業(yè)藥師工資待遇有望會(huì)有一個(gè)明顯的提升。

2.提升執(zhí)業(yè)藥師社會(huì)地位

國家在專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)和建設(shè)方面十分重視，社會(huì)上的用人單位也會(huì)更加認(rèn)可有職稱的人才。

執(zhí)業(yè)藥師評職稱一方面代表了其專業(yè)技能的能力，另一方面也會(huì)提升專業(yè)人才的社會(huì)地位。

3.企業(yè)招聘更可根據(jù)需求擇優(yōu)聘任

對于藥店來說，藥師職稱劃定后，有條件的藥店可根據(jù)需求聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的執(zhí)業(yè)藥師。以醫(yī)院為例，醫(yī)院醫(yī)師等級劃分決定了患者對醫(yī)院的選擇性和趨向性。類比到藥店，大大的提升了該藥店在區(qū)域里的核心競爭力，對于提升業(yè)績影響巨大。點(diǎn)擊了解更多報(bào)名詳情>>>